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浙江人才集聚"半年报" 杭甬嘉为顶尖人才主阵地

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透明售房网 2019-09-01 来源: 浙江发布
[摘要] 近日,省人才办发布浙江2019年上半年人才集聚情况的分析报告。报告指出,各市中高端人才均实现净流入,其中杭州、宁波稳居全国第1、第2位。

今年上半年,浙江各地深入实施人才强省战略,持续优化人才发展生态,人才集聚继续保持良好势头。

近日,省人才办发布浙江2019年上半年人才集聚情况的分析报告。报告指出,各市中高端人才均实现净流入,其中杭州、宁波稳居全国第1、第2位。

杭州、宁波、嘉兴为全省集聚顶尖人才的主阵地;湖州、衢州、嘉兴等地招引大学生力度不断加大……

杭州、宁波、嘉兴

为全省集聚顶尖人才的主阵地

引进顶尖人才131人

上半年引进顶尖人才131人,其中柔性引进诺贝尔奖获得者7人、图灵奖获得者1人。全职引进的11人中,中国“两院”院士3人,英国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯、韩国等国院士8人。

杭州、宁波、嘉兴成为全省集聚顶尖人才的主阵地,三地共引进76人,占全省的58%。

引进领军人才185人

全省新引进领军人才185人,同比增长17%。

人才国际化水平不断提高

各地人才来源国日益增多,尤其是来自“一带一路”沿线国家人才显著上升。新引进顶尖人才、领军人才中,有俄罗斯院士6人,乌克兰院士11人,南非院士4人。

湖州、衢州、嘉兴等地

招引大学生力度不断加大

新引进各类大学生39.3万人

上半年,全省新引进各类大学生39.3万人,同比增长52.02%。其中,杭州新引进12.5万人,同比增长100.5%。

湖州、衢州、嘉兴等地招引大学生力度不断加大,上半年同比分别增长129%、75.7%、72.5%。

新引进博士学历毕业生

2708人

实施博士后倍增行动,大力吸引海内外博士来浙江从事博士后研究,上半年全省新进站博士后461名,同比增长19.7%。新引进博士学历毕业生2708人,同比增长57.4%。

上半年,新增48家省级

博士后科研工作站

重点平台聚才效应凸显

上半年,西湖大学赴哥伦比亚大学、普林斯顿大学等世界名校进行宣讲,新选聘26名学术领军人才,累计全职引进各类人才277人。之江实验室新引进高层次科研人员120人,在职科研人才已达381人。

省属高校引才力度不断加大,上半年新引进高层次人才219人,同比增长60%。

新增48家省级

博士后科研工作站

上半年,浙江新签约引进中法航空大学、中科院肿瘤与基础医学研究所、中科院大学附属肿瘤医院、中科院大学杭州临床医学院等高校院所,新增48家省级博士后科研工作站。

之江实验室、西湖大学博士后科研工作站今年新获独立招收博士后资格。

产业园区平台能级不断提升

未来科技城新引进海外人才126名,累计引进3246名,新增海归项目企业40家。

9家省级“千人计划”产业园新引进海外人才268名,技工贸总收入达814亿元,同比增长16.7%,实现税收64.5亿元,同比增长25.8%。

人才发展生态不断优化

建设人才服务公共平台

完成省人才服务平台一期建设,通过流程再造、数据共享、部门协同等举措,初步实现人才政策网上看、个人事项网上办、人才项目网上展、人才需求网上找、人才评审网上报。

培训高素质农民9529人

各地新晋升高级职称人数1.85万人,同比增长11.2%,新增高技能人才10.66万人,培训高素质农民9529人。

坚持全省“一盘棋”

在杭州、宁波、嘉兴建设服务全省人才发展的创新共同体,为落户人才落实公共服务方面的同城待遇,服务全省各地引进人才。上半年共为600余名高层次人才落实相关待遇。

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